Depuis le 1er février 2022, les titres 2021 ne sont plus utilisables.
Vous pouvez vous faire rembourser la part salariale (3€) en déposant vos titre périmés au service Ressources Humaines avant le 15 mars 2022.
Le remboursement interviendra sur la paye.
Un MOOC (Massiv Open Online Courses) sur le renforcement de ses compétences orthographique est actuellement ouvert à l’inscription sur la plateforme Funmooc.
Il s’agit d’une formation à distance et en ligne.
MAJ : Le gouvernement a annoncé la prorogation des mesures visant à la protection des travailleurs en cette période de forte incidence pandémique.
Aussi, l’ensemble des dispositions suivantes sont maintenues, pour l’ensemble des composantes de la collectivité, jusqu’au vendredi 4 février inclus :
Continuer la lecture de Mise en œuvre du travail à distance forcé
Liste des préparations 2022 – Grand Est
Tableau des codes prepa 2022
Les personnels intéressés peuvent adresser un formulaire de demande de participation à une action de formation (M:\SRHF\FORMULAIRES FORMATION\formation agent.pdf) à la cellule formation dûment complété (mentionnant les codes de la préparation choisie, les motivations à suivre cette préparation ainsi que la spécialité envisagée pour certains concours) et signé par leur responsable hiérarchique avant le mardi 15 février 2022 afin que nous puissions procéder à leur inscription.
Voici un résumé de ce qui a changé au 1er janvier sur le temps de travail.
Vu la délibération du 23 janvier 2017 portant mise en place du RIFSEEP à la Ville de Vandœuvre et ses annexes, et les délibérations modificatives, et notamment l’article 4 indiquant que « la part variable du Complément Indemnitaire Annuel (CIA) n’est pas mobilisée, elle fera l’objet d’autres discussions avec les partenaires sociaux »,
Afin de simplifier les échanges avec le SRH, voici un tableau qui récapitule les différents mails de contact en fonction du motif de votre demande :
Suite à la maintenance Gestor, le lien d’accès à changer. Rendez-vous dans Applications – VAN (H:) \ Gestor NET
Le raccourci à utiliser est celui qui s’intitule GNET prod (firefox).
Depuis le 1er janvier 2017, le Compte Personnel de Formation (CPF) a été mis en place en remplacement du Droit Individuel à la Formation (DIF) afin de permettre aux agents publics de suivre des actions de formation.
Continuer la lecture de Vos droits au Compte Personnel Formation (CPF)
Le service Ressources Humaines procède actuellement à une restructuration afin d’améliorer sa qualité de service.
Afin de mener à bien ces travaux, le service ne recevra ni agent, ni appels téléphoniques le mardi, mercredi et jeudi après-midi à compter du 1er juin et jusqu’au 5 septembre 2021.
L’ensemble des activités est cependant maintenu.
Depuis la loi du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique, l’ensemble des collectivités territoriales est contraint à mettre fin à tous les régimes dérogatoires en matière de congés annuels et à ramener les obligations de service à 1607 heures annuelles.
Continuer la lecture de Retour aux 1607h
Références : Décret 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux.
Décret 88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents non titulaires de la FPT.
Sont concernés :
Pendant la crise sanitaire, des mesures exceptionnelles (bénéfice du télétravail ou d’autorisation spéciale d’absence) ont été mises en oeuvre en faveur des personnes, qui présentent un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2. Ces mesures exceptionnelles s’appliquent jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire fixée au 10 juillet 2020 inclus par la loi n°2020-546 du 11 mai 2020.
• Les préparations au concours et examens professionnelles seront réalisées à distance et les agents seront invités prochainement à passer les tests d’entrée initialement prévus au printemps à distance à compter du mois de juin.
http://www.cnfpt.fr/s-informer/tout-savoir-sur-les-collectivites-territoriales/les-actualites/infos-tests-prepa-concours/national
• Les formations d’intégration des agents se dérouleront également 100% à distance. Plus d’informations seront diffusées à compter du 15 juin prochain par le CNFPT.
http://www.cnfpt.fr/s-informer/tout-savoir-sur-les-collectivites-territoriales/les-actualites/formations-dintegration-100-distanciel/national
Le respect des normes de sécurité nous amène à devoir parfois travailler dans des conditions inédites.
Vous trouverez ici quelques consignes relatives aux correctifs à apporter dans GESTOR :
Continuer la lecture de [GESTOR] Du suivi du temps de travail en période de déconfinement